A Gi Group által nyújtott szolgáltatás mindig egyedi megközelítésen alapszik.

 

Szolgáltatásunkat alkalmazhatjuk egy adott jelölt kiválasztására, egy meghatározott feladatkörhöz, vagy egy nagyszabású projekt állandóan aktív kampányához.

Kékgalléros területen is egyre jelentősebbé válik a munkaerő-közvetítés keretein belül toborzott jelöltekre való igény. Erre a trendre mi is reagáltunk, és egy olyan csapatot építettünk fel, amely a toborzást a legmodernebb és leghatékonyabb eszközök használatával gyorsan és eredményesen végzi el. Ezzel maximális ügyfél-elégedettséget tudunk elérni. Szakterületünknek tartjuk a kifejezetten nehéz, szinte már fejvadászatot igénylő “blue-collar”, azaz fizikai pozíciókra való toborzást is.

Legfontosabb értékeink:

  • gyorsaság
  • piaci ismeretek
  • kreatív megoldások
  • releváns jelölt adatbázisok
  • rugalmasság
  • ügyfél-központúság

Az első releváns önéletrajzokat átlagosan 6 nap után tudjuk prezentálni, és az első ügyfélinterjúk jellemzően 11 munkanapon belül megtörténnek. Egy pozíció betöltése (felmondási időt leszámítva) összesen 18 munkanapot vesz igénybe. Otthonosan mozgunk az 1 fős keresésekben is, és megvannak a megfelelő eszközeink a nagy volumenű toborzások sikeres lebonyolításához. Tanácsadóink a szolgáltatás időtartama alatt és utána is rendelkezésre állnak partnereink számára, annak érdekében, hogy minden folyamat a megfelelő módon és minőségben menjen végbe.   

ÍRJON NEKÜNK MUNKAERŐ-KÖZVETÍTÉSSEL KAPCSOLATBAN:

    Felhasználási Feltételek