Abban az esetben is számíthat ránk, ha szüksége van arra, hogy extra erőforrást vagy szaktudást vonjon be a leszervezett interjúk lebonyolítására. Legyen szó akár arról, hogy kevés az erőforrás, és jól jönne, ha párhuzamosan 2 fő interjúztat, vagy a HR a leterheltség miatt nem tud részt venni az interjún, a gyártási oldalról résztvevő döntéshozó viszont nem ért az interjúztatáshoz, akkor nagyon jól tud jönni egy olyan, nagy interjúztatási tapasztalattal rendelkező toborzási tanácsadó, aki az ilyen alkalmakat megtartja, és levezényli. Lehet csoportos interjú, vagy akár csak 1 fő, volumentől függetlenül állunk a partnereink rendelkezésére.

A szolgáltatás az alábbi elemeket tartalmazza

Szolgáltatás tartalmazza:

  • releváns jelöltek felkutatása,
  • előszűrés,
  • interjúra szervezés,
  • interjúztatás,
  • szakmai vélemény megfogalmazása a jelöltekről,
  • szükséges adminisztráció és tájékoztatás elvégzése az interjú eredményéről.

KIVÁLASZTÁSI FOLYAMATTAL LEBONYOLÍTÁSÁVAL KAPCSOLATBAN, KERESSEN MINKET BIZALOMMAL:

    Felhasználási Feltételek